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经济管理系
2020-07-08 07:32   审核人:

国际经济与贸易(普通类)

培养目标:掌握马克思主义经济学、国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识,具有较宽的理论基础、具有独立的理论分析和实务操作能力。英语具有熟练的听、说、读、写等方面的能力;掌握一定的工程技术基础,并能用计算机从事涉外经济工作。

核心课程:经济学、统计学管理学、会计学、管理信息系统等课程。

经济学(普通类)

培养目标:掌握经济学基本原理和国际经济、国际商务的专业知识和技能,了解国内外经济发展的历史、现状和趋势,以及经济政策法规和惯例,熟悉本学科及相关学科的新发展,具有较强的分析和解决贸易等经济领域实际问题的能力。

核心课程:微观经济学、宏观经济学、国际贸易、国际金融、管理学、产业经济学、区域经济学、货币银行学、财政学、国际商法、计量经济学、国际贸易实务、国际结算、会计学、统计学、制度经济学、发展经济学等课程。

会计学(普通类)

培养目标:熟悉国家有关方针、政策、法规和国际惯例,具备会计、财务管理和审计实务的实际操作能力,能熟练地借助计算机完成对会计信息的处理和分析,掌握会计学的定性、定量分析方法,具有综合运用会计信息进行财务分析、决策、解决实际问题的能力。

核心课程:管理学、经济学、金融学 掌握经济学、金融学、管理学、会计学、财务管理和审计实务的基本理论和基础知识等课程。

工商管理(普通类)

培养目标:掌握工商管理的基本理论和基本知识,具备利用会计报表做财务分析、独立进行市场调研、预测与决策、工商企事业管理和商贸经营业务能力;较熟练掌握英语,具有较高的读、听能力和一定的说、写、译能力,能阅读本专业的外文文献;熟练地掌握计算机基础知识和基本技能,具有运用计算机知识解决实际问题能力。

核心课程:微观经济学、管理学、会计学、管理信息系统、组织行为学、生产运作管理、企业战略管理等课程。

人力资源管理(普通类)

培养目标:学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源方法和技巧的专门训练,具有分析和解决人力资源管理问题的能力。

核心课程:管理学、微观经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评等课程。

市场营销(普通类)

培养目标:具备一定的经济学、心理学、数学基础和工程技术基础,掌握市场营销、管理学和工商管理的基本理论和基本知识,掌握营销方法与技巧,具有市场研究与营销策划、开拓市场与组织市场营销活动的能力,能熟练地应用专业软件、阅读专业英语文献资料。

核心课程:管理学、营销管理、市场分析、消费者行为学、销售管理、营销策划等课程。

电子商务(普通类)

培养目标:本专业培养适应经济发展需要,具有扎实的经济管理理论及信息技术基础知识,突出的专业技能,从事电子商务领域中科研、开发与应用的复合型人才。通过系统的学习,能够熟练地应用现代信息技术,对企业从事电子商务活动提出解决方案,能在企事业单位、金融机构、科研院所等部门从事电子商务系统分析、设计、开发、实施、管理等工作。

核心课程:英语Ⅳ、高等数学B、计算机应用基础、C程序设计基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、管理信息系统、管理运筹学、数据库原理与应用、网络营销、电子商务系统分析与设计

信息管理与信息系统(普通类)

培养目标:培养掌握系统思想、信息系统分析与设计方法及信息管理等方面的知识与能力,能在企事业单位、信息技术单位和政府部门从事计算机应用、信息管理及信息系统分析、设计、实施管理和评价,从事网络管理、开发、经营、技术支持等方面工作的应用型专业人才。

核心课程:数据结构、管理信息系统、数据库原理与应用、Web开发技术、信息系统分析设计与实现等。


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